Teamleider Vastgoed– Regio Noord-Holland

Ben jij een verbindende en resultaatgerichte leider met passie voor vastgoedontwikkeling en maatschappelijke impact? Voor een vooruitstrevend vastgoedbedrijf in Noord-Holland zoeken wij een Teamleider Vastgoed die het verschil maakt in duurzaam en toekomstbestendig wonen.

Over de organisatie

De opdrachtgever is een moderne organisatie in vastgoed.
Binnen de afdeling Vastgoed werken circa 25 professionals aan projecten op het gebied van nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en gebiedsontwikkeling. De cultuur is informeel en betrokken — ambitie, vakmanschap en werkplezier gaan hand in hand.

De functie:

Als Teamleider Vastgoed geef je leiding aan een team van ongeveer 20 professionals, waaronder vastgoedontwikkelaars, projectleiders en sociaal consulenten. Samen realiseren jullie bouw- en vernieuwingsprojecten die direct bijdragen aan de kwaliteit van wonen in Noord-Holland.

Je bent een inspirerende leider met een coachende stijl. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei binnen het team. Samen met de Manager Vastgoed en de Ontwikkelingsmanagers geef je richting aan de strategische en organisatorische ontwikkeling van de afdeling Vastgoed.

Daarnaast werk je intensief samen met andere afdelingen en externe partners om projecten succesvol te realiseren — van conceptfase tot oplevering.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team binnen vastgoedrealisatie.
• Stimuleren van professionele en persoonlijke groei binnen het team.
• Zorgen voor een sterke personele bezetting en projectorganisatie.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met ketenpartners, leveranciers en externe stakeholders.
• Initiëren van vernieuwing, duurzaamheid en procesverbetering in vastgoedprojecten.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-opleiding in vastgoed, bouwkunde of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in vastgoed, bouw of projectontwikkeling.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Coachende leiderschapsstijl: inspirerend, verbindend en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor kwaliteit en samenwerking.

Wat wordt er geboden?

• Een betekenisvolle functie binnen het vastgoed
• Een collegiale werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een Persoonlijk Keuzebudget voor flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een solide pensioenregeling.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden vanaf de eerste werkdag.
• Een gezonde werk-privébalans en een betrokken teamcultuur.

Waarom deze functie bij jou past

Je bent een natuurlijke leider met visie op vastgoedontwikkeling en een passie voor mensen. Je weet teams in beweging te brengen, projecten verder te professionaliseren en resultaten te boeken die maatschappelijke waarde toevoegen.

Interesse:

Reageer via de  website (www.excellentum.nl) of rechtstreek naar gb@excellentum.nl ter attentie van Gerard Braker. M: 06-18174831