Directeur-Bestuurder

Directeur-Bestuurder

Ondernemer, belangenbehartiger en strateeg voor de Nederlandse mosselsector

De positie

De Nederlandse mosselcultuur is een bijzondere sector. Familiebedrijven die soms al generaties lang ondernemen op het water, werken in een omgeving waarin natuur, voedselproductie, ondernemerschap en politiek voortdurend samenkomen.

De Producentenorganisatie van de Nederlandse Mosselcultuur (PO Mosselcultuur) behartigt de belangen van deze ondernemers en werkt aan een economisch én ecologisch duurzame toekomst voor de sector.

Voor deze organisatie zoeken wij een Directeur-Bestuurder die de wereld van de ondernemer weet te verbinden met die van politiek, overheid, wetenschap en maatschappij.

Een brede en invloedrijke positie voor iemand die inhoudelijk sterk is, zelfstandig opereert en zich daadwerkelijk wil inzetten voor de toekomst van een Nederlandse sector.

De uitdaging

Als Directeur-Bestuurder ben je de verbindende kracht tussen de mosselkwekers en de wereld om hen heen.

Je kent de ondernemers en begrijpt wat regelgeving, natuurbeleid of een veranderende markt daadwerkelijk betekent voor hun bedrijven. Tegelijkertijd zit je aan tafel met beleidsmakers, wetenschappers, maatschappelijke organisaties en soms rechtstreeks met bewindspersonen.

Je beweegt daardoor voortdurend tussen dek en departement.

Je doorgrondt complexe beleidsstukken, vertaalt wetenschap en regelgeving naar de praktijk en ontwikkelt goed onderbouwde voorstellen waarmee de sector verder kan.

Daarbij wacht je niet af. De leden zijn ondernemers die vooral bezig zijn met hun bedrijven. Van jou wordt verwacht dat je vooruitkijkt, ontwikkelingen signaleert, initiatief neemt en onderwerpen op de agenda zet voordat ze een probleem worden.

Jouw speelveld

De inhoudelijke agenda is breed. Een belangrijk deel van je tijd gaat naar belangenbehartiging, bestuurlijk overleg, het Mosselconvenant en natuur- en visserijregelgeving.

Daarnaast houd je je bezig met onderwerpen als:

• Europees en nationaal beleid;
• natuur, ecologie en economische ontwikkeling;
• wetenschappelijk onderzoek;
• vergunningen, certificering en voedselveiligheid;
• marktontwikkeling, promotie en de mosselveiling;
• verduurzaming en uitstootreductie;
• advisering van leden;
• verenigings- en organisatiezaken.

Je hoeft niet op ieder terrein de specialist te zijn. Je moet wél snel tot de kern van een dossier kunnen komen, weten wanneer expertise nodig is en op basis daarvan koers kunnen bepalen.

Ondernemen namens ondernemers

Dit is geen klassieke branchefunctie en ook geen traditionele directiebaan.

De PO Mosselcultuur is een kleine organisatie van circa 2 FTE. Dat betekent korte lijnen, weinig hiërarchie en veel eigen verantwoordelijkheid. Je denkt strategisch, maar steekt net zo gemakkelijk zelf de handen uit de mouwen.

Status is niet belangrijk. Inhoud, vertrouwen en resultaat wel.

Je begrijpt bovendien dat achter ieder sectordossier ondernemers en families staan. Een besluit over natuur, vergunningen of visserijbeleid kan rechtstreeks ingrijpen op een bedrijf dat al generaties bestaat.

Daarom zoeken we iemand die niet alleen verstand heeft van beleid, maar ook voelt wat ondernemerschap betekent.

Wie zoeken we?

We zoeken geen kandidaat die ieder vakje al kan afvinken. We zoeken vooral iemand met het intellectuele niveau, de persoonlijkheid en de gedrevenheid om deze sector overtuigend te vertegenwoordigen.

Je herkent jezelf in veel van het volgende:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring of sterke affiniteit met agrifood, landbouw, visserij of een vergelijkbare ondernemende sector;
• gevoel voor familiebedrijven en ondernemerschap;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen relaties op hoog niveau op te bouwen;
• analytisch sterk en in staat complexe materie snel te doorgronden;
• overtuigend in woord en geschrift;
• zelfstandig, initiatiefrijk en besluitvaardig;
• voldoende bedrijfsmatig inzicht in onder andere finance, legal, personeel en communicatie;
• toegankelijk en sociaal vaardig, zowel aan de bestuurstafel als bij ondernemers op het bedrijf.

Je kunt op het ene moment praktisch en hands-on zijn en op het andere moment op eredivisieniveau opereren.

Wat maakt deze positie bijzonder?

Je krijgt de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van een complete Nederlandse sector.

Het speelveld raakt aan enkele van de grote vraagstukken van deze tijd: voedselproductie, natuur, klimaat, economie en de toekomst van familiebedrijven.

Je werkt daarbij dicht op de ondernemers én dicht op de besluitvorming.

De huidige directeur wordt voorzitter van het bestuur. Daardoor is er ruimte voor een gedegen overdracht van dossiers, relaties en sectorkennis, terwijl je vervolgens nadrukkelijk je eigen positie en koers kunt ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een fulltime positie met een basissalaris van circa €105.000 bruto per jaar, aangevuld met vakantiegeld/vakantie, een eindejaarscomponent en leaseauto.

De functie vraagt flexibiliteit. De mosselsector, politiek en actualiteit houden zich immers niet altijd aan kantooruren.