Globaler Leiter der Geschäftseinheit IQF (SVZ/DOEHLER)

Die Rolle und die Herausforderung
Netra Agro ist eine unabhängige Einheit innerhalb von SVZ und richtet sich mit einem hochwertigen Sortiment an IQF-Fruchtzutaten an die internationale Lebensmittelindustrie. Als Spezialist für die Abstimmung von Angebot und Nachfrage - mit Blick auf Saisonalität und Marktentwicklungen - liefert Netra Agro einen erheblichen Mehrwert innerhalb der Kette.

Seit der Übernahme von SVZ und Netra Agro durch die Doehler-Gruppe ist IQF-Obst eine strategische Wachstumssäule. Dies bietet erhebliche Chancen, auch durch die Einbindung der internationalen Doehler-Vertriebsorganisation mit rund 1.000 VZÄ.

Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams. Eine Person, die auf dem Markt und in der Organisation sichtbar ist und als Botschafter für IQF innerhalb der breiteren Doehler-Struktur agiert. Der ideale Kandidat versteht es, kaufmännische Führung mit operativer Entschlossenheit zu verbinden, und agiert wie ein "Unternehmensunternehmer": strategisch stark, aber auch pragmatisch und praxisorientiert.

Der Geschäftsführer von Netra Agro trägt die oberste Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, die Entwicklung und Umsetzung der Strategie, die Geschäftspolitik, das operative Management und die Organisationsentwicklung.
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Zentrale Aufgaben

Strategie und Wachstum
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung von Netra Agro im Einklang mit der Gruppenstrategie von Doehler/SVZ.
- Strategische Verwaltung des Produktportfolios, Preispolitik und Marktpositionierung.
Kaufmännische Führung und Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung
- Volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung von Netra Agro BV.
- Aktives Management der Verkaufs-, Einkaufs- und Handelsaktivitäten.
- Aufbau und Entwicklung eines effizienten Vertriebs- und Handelsteams.
- Intensive Zusammenarbeit mit der weltweiten Doehler-Vertriebsorganisation zur effektiven Vermarktung der IQF-Produkte.
Operative und organisatorische Entwicklung
- Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen zur Unterstützung der Wachstumsstrategie.
- Verankerung einer Kultur, die auf Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Agilität ausgerichtet ist.
- Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Beschaffung, Betrieb und Support.
Führung und Teamentwicklung
- Inspirieren, coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter im Einklang mit der Personalpolitik von SVZ/Doehler.
- Schaffung einer leistungsorientierten Organisationskultur, die auf Vertrauen, Engagement und kontinuierlichem Wachstum beruht.
- Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und setzen Sie auf Zusammenarbeit, Transparenz und Verbindung.
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Profil des idealen Kandidaten

Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossene HBO- oder WO-Ausbildung.
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen und/oder allgemeinen Managementposition in einem internationalen Kontext.
- Erfahrung mit IQF-Produkten oder verwandten B2B-Sektoren.
- Nachgewiesene Sachkenntnis bei der Beschaffung von Ernteprodukten und Erfahrung bei der Aufnahme von Handels- und Marktpositionen.

Persönlichkeit und Führungsstil
- Unternehmerisch, energisch und zielorientiert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
- Strategisches Denken in Verbindung mit einer pragmatischen, praktischen Mentalität.
- Führungspersönlichkeit, Kulturträger und Change Agent.

Sprachen und technische Fähigkeiten
- Fließende Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; lösungsorientiert und innovativ.