Interim Teammanager BCC

Interim Teammanager BCC

 

Wie is de Vervoerregio Amsterdam?

Wij zijn een samenwerkings-verband van 15 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het team Beheer, Concessies en Contracten (BCC) is opdrachtgever van de ov-concessies Amsterdam, Zaanstreek, Waterland en Amstelland-Meerlanden, houdt toezicht op de uitvoering en ontwikkeling van contractafspraken en op het dagelijks functioneren van het regionale bereikbaarheidssysteem. De Vervoerregio Amsterdam is in ontwikkeling en taken die nu belegd zijn bij de gemeente Amsterdam (dienst Metro en Tram: MeT) worden komend jaar (deels) belegd bij de Vervoerregio. Mogelijk verandert de organisatiestructuur. Dit kan zijn weerslag hebben op de teamindelingen, waaronder ook op het team BCC.
Wij zoeken per direct een:
Interim teammanager beheer, concessies en contracten (management B)

Taken
Als teammanager val je direct onder de adjunct-directeur waaraan je rapporteert. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de uitvoering van het concessiemanagement, beheer en onderhoud van metro- en traminfrastructuur, assetmanagement en alle daaraan gerelateerde zaken zoals beoordeling vervoerplannen, ontheffingsaanvragen en vaststellen OV-tarieven en railveiligheid. Komend jaar wordt veel gevraagd van het team. Op dit moment worden twee nieuwe concessies voorbereid waar vanuit het team inhoudelijke expertise wordt geleverd. Ook zitten we nog midden in de COVID-19 pandemie wat een grote impact heeft op het concessiebeheer nu en in de toekomst. Jij bent degene die in dit spel snel schakelt tussen directie, team BCC, bestuur, vervoerders en belangenorganisaties.
Je geeft leiding en sturing aan een team van 20 inhoudelijk gedreven professionals. Jij zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid en bent op de hoogte van de actualiteiten en bestuurlijke gevoeligheden rondom de verschillende dossiers. Je coacht jouw medewerkers op hun werkzaamheden, gedrag en vaardigheden. Je weet medewerkers te motiveren en te inspireren, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen jouw team en met de andere teams. Je denkt vanuit jouw functie mee over strategische personeelsplanning.
De Vervoerregio is in ontwikkeling. Samen met GVB en de dienst MeT werken we aan de herverdeling van taken en bevoegdheden binnen de OV-Governance. Dit heeft mogelijk gevolgen voor de indeling van de organisatie. Je denkt mee en begeleidt het team bij de eventuele veranderingen.

Functie-eisen

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je:
-wo werk- en denkniveau;
-kennis van de openbaar vervoer/ mobiliteit-sector;
-ruime ervaring in het strategisch adviseren en ondersteunen van het management en de directie;
-grote mate van organisatiesensitiviteit;
-aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe bestuurlijke organisatie; een sterke coachende stijl van leidinggeven, waarmee je de collega’s helpt om zich verder te ontwikkelen en professionaliseren;
-ervaring met het begeleiden van een team bij verandertrajecten.

Jij bent:
-een mensgerichte teammanager die op een Inspirerende, coachende en stimulerende wijze leiding geeft en in staat is veranderingen te implementeren, ook als het gaat om structuur wijzigingen in het team;
-analytisch maar ook pragmatisch, hakt knopen door en bent daarin overtuigend.
– een netwerker;
-een analytisch en strategisch denker;
-afstemmen van verschillende belangen naar een juist eindresultaat;
-bestuurlijk sensitief;

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een tijdelijke functie waar jij het verschil mag maken binnen de grootste OV regio van Nederland. We bieden daarvoor een overeenkomst voor de duur van de transitie; naar verwachting 1 jaar. Je gaat aan de slag bij de Vervoerregio, een slagvaardige organisatie die eigen initiatief toejuicht. Je mag leidinggeven aan een enthousiast en betrokken team. Er heerst een heel goede sfeer. Collega’s zijn toegankelijk naar elkaar en zeer behulpzaam.
Deze functie staat gelijktijdig uit voor externe inhuur, detacheringen vanuit onze gemeenten en als tijdelijk dienstverband. Kom je in dienst bij de Vervoerregio dan bieden we jou natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-De functie is ingeschaald in schaal 14 en bedraagt minimaal € 4.777, – en maximaal € 6.994, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
– We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
– Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof;
-Volledige ov-reiskostenvergoeding;
– Thuiswerken wordt goed gefaciliteerd. Daarnaast kan je – wanneer de corona-maatregelen dat toestaan – een werkplek reserveren op onze mooie werklocatie in hartje centrum Amsterdam.
-Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
– Een iPhone en MS Surface;

Hoe nu verder?

Maak je interesse voor deze functie kenbaar door cv en motivatie t.a.v. Bram Markusse van Excellentum Human Capital Solutions te sturen naar bm@excellentum.nl

 

Details

  • Mobiliteit

Contactpersoon

Kantoor Breda

Graaf Engelbertlaan 75
4837 DS Breda
Tel: 076 410 0215

Kantoor Alkmaar

Comeniusstraat 2A
1817 MS Alkmaar
Tel: 072 820 0319

Kantoor Groningen

Sint Walburgstraat 2
9712 HX Groningen
Tel: 076 410 0215