HR Manager

HR Manager

Onze relatie Fluvia is een internationale binnenvaartrederij gespecialiseerd in tanktransport, met de focus op minerale- en chemische producten. Hun binnenvaarttankers zijn voorzien van mild steel-, coating- of roestvaststalen ladingtanks om het transport van diverse producten veilig te kunnen uitvoeren. Hun vloot bestaat uit 16 eigen tankerschepen met 130 gemotiveerde bemanningsleden aan boord en 12 collega’s aan wal.
Wegens vertrek van de huidige functionaris zoeken wij voor Fluvia een

HR Manager

• Schakel je soepel van strategische naar operationele HR werkzaamheden?
• Hou je van een werkomgeving die zich typeert door een grote variëteit aan dynamieken en culturen en werkzaamheden?
• Vindt je het een uitdaging vindt om elke dag creatieve oplossingen te vinden voor allerlei vraagstukken?

Dan is deze positie je wellicht op het lijf geschreven!
Voor de uitvoering van deze functie ben je gestationeerd in Rotterdam en reis je regelmatig naar hun kantoor in Zwitserland. Daarnaast bezoek je met regelmaat de schepen..
Je takenpakket:
Een breed en gevarieerd takenpakket ligt op je te wachten met een mooie mix van algemene, strategische en operationele activiteiten. Wanneer dit je aanspreekt; zeker even verder lezen!
In deze rol ben je dus eindverantwoordelijk voor het bepalen van het strategische personeelsbeleid en de kosten gerelateerd aan HR, daarom rapporteer je ook direct aan de CEO en bent je vanzelfsprekend lid van het managementteam,
Wanneer we spreken over strategie, moet je denken aan zaken als bijvoorbeeld het zorgen voor de juiste bemanningen op de schepen, met alles wat daar bij hoort aan planning en kosten en voorschriften. Tegelijkertijd kijk je ook op welke wijze nieuwe bemanningen kunnen worden geworven om problemen hiermee in de toekomst te voorkomen. Voor de bemanningen kijk je ook naar zaken als ontwikkeling, retentie en carrière mogelijkheden.
Op het operationele vlak- binnen een kleine organisatie uiteraard een belangrijk deel van je werkzaamheden- ben je onder meer dagelijks bezig met processen als werving en selectie, arbeidsvoorwaarden in alle facetten, salarisadministratie en aanverwante administratieve zaken. Onderscheidend en uitdagend daarbij is dat zowel met Nederlandse als Zwitserse wetgeving wordt gewerkt.

Jouw profiel:
We denken dat je -om succesvol te kunnen zijn in deze rol- over HBO denk- en werkniveau beschikt en minimaal 5 jaar “vlieguren” in HR hebt opgedaan.
Dat laatste bij voorkeur natuurlijk in een relevante sector.
Je pakt graag dingen zelf op, werkt graag zelfstandig, maar weet dat je onderdeel bent van een team en dus flexibele en oplossingsgericht hier wil meedenken.

Kennis van Engels en Duits is wel essentieel, Nederlands is een pre.
Gezien de Zwitserse bedrijven is kennis van Zwitserse salaris en sociale wetgeving een aanbeveling, maar dit kan uiteraard ook worden geleerd.

Wat wordt geboden:
Een uitdagende functie in een groeiende organisatie met een hoge mate van autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
Daar hoort een competitief salaris bij met bijzonder interessante secundaire voorwaarden, waar ik je graag meer over vertel.
Je krijgt daarbij tenslotte 25 vakantiedagen (fulltime) en een combinatie van thuiswerken en werken op ons kantoor aan de Waalhaven in Rotterdam in een informele en open cultuur

Interesse of solliciteren:

Excellentum Human Capital Solutions voert deze opdracht in exclusiviteit uit voor Fluvia.
Voor meer informatie -of meteen solliciteren- kun je contact opnemen met jan Piet van der Plank, Managing Partner.
Dat kan per mail: jp@excellentum.nl of telefonisch via 0648 21 16 61

Details

  • Human Resources
  • maritiem

Contactpersoon

Jan Piet van der Plank

Kantoor Breda

Graaf Engelbertlaan 75
4837 DS Breda
Tel: 076 410 0215

Kantoor Alkmaar

Comeniusstraat 2A
1817 MS Alkmaar
Tel: 072 820 0319

Kantoor Assen

Overcingellaan 17
9401 LA Assen
Tel: 076 410 0215

Kantoor Antwerpen

Kantoor Antwerpen
Ankerrui 9
2000 Antwerpen (B)